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赖奶杨(yáng )参与修缮的东山柳(🚻)州祠(cí )一隅。受访者供图
(❕) 作(zuò )为中国(🥊)大(dà )唐集团首个千万吨级现代化矿井,位于内蒙古的龙(lóng )王沟(gōu )煤矿大力推进数字化智能化(📧)科(kē )技创新工作,建成(📸)了智能综放(fàng )、智能掘进等(děng )十大(📐)类98个(gè )智能化(huà )子系(xì )统,主要机电(diàn )硐(🏓)室实现无(🔲)人值守(shǒu ),主要(yào )生产经营环节实现减人提效,主要危重作业实现机器替代(dài ),劳动(dòng )定(dìng )员减少了56%,产能增加(jiā )了50%,成(chéng )为全国第(dì )一批(pī )47处智能(néng )化中级(jí )示范煤矿。
用人单位调整工作地点并不必然导(dǎo )致劳动合同无法履行或(huò )者构成足(zú )以迫使劳(láo )动(dòng )者提出解除劳动合(🏉)同的原因。当用人单位(wèi )工作地点的变更(🛫)没有超过劳动合同约定的合理范围,同时(shí )用人(rén )单位(wèi )已采取(😫)适当措施,对(duì )劳(láo )动合同中提供劳动条(🌥)件的约定已尽(jìn )(🚖)到(dào )合理义务的条件(🎆),未过分地加(jiā )重劳动者履行劳动(📩)义务时的负担,此时(🤩)劳动者以(yǐ )工作地点变(biàn )更为由提出解除劳动合同,鉴于原劳动合同可以继续履行,用(yòng )人(rén )单位不(bú )属于(yú )未(✒)依照(zhào )约(yuē )定提供劳动条件或(🕝)劳动保护的情形。劳动者基于此(cǐ )种情况主张被迫解除劳动合同(tóng )的经(jīng )济补偿(cháng )金(jīn )(✝),不应予以(yǐ )支持(chí )。
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